— Я попал в рабство! Я теперь в рабстве, — громко и отрывисто чеканил Дмитрий Беспалов в первый рабочий день. Он был уверен, что будет печь хлеб, а ему поручили убирать в благотворительной столовой. Дмитрию показали трудовой договор, который он сам подписал накануне. В документе оговаривается, что помощь в уборке – одна из обязанностей сотрудника. Дима успокоился и приступил к работе. А с первой зарплаты купил перчатки профессионального пекаря, сделав еще один шаг к своей мечте.
У Димы – аутизм, болезнь, при которой человек уходит в себя. У таких людей есть серьезные проблемы с коммуникацией. Но при правильной реабилитации они могут полностью отдаться какому-либо делу и достичь в нем выдающихся успехов. Дима перфекционист, он стремится к безупречности во всем. Каждый шаг расписывает по пунктам в блокноте. Это Димин «опорный конспект» — выполнил задачу, поставил галочку, приступает к следующей.
Работать с блокнотом Диму научила мама. Она — врач по профессии — стала пожизненным реабилитологом для сына. До семи лет мальчик молчал, но женщина продолжала заниматься с ним. Верила, что Дима может научиться всему, но ему нужно больше времени и усердия для этого. Мальчик заговорил перед тем, как пойти в первый класс — сразу четко и грамотно. Дима и сейчас разговаривает, словно диктор на радио, но только по существу.
— Здравствуйте, товарищи! – торжественно приветствует он коллег каждое утро и принимается за работу. Он помогает выпекать хлеб, готовить еду — тоже его ответственность. Все это парень делает так, словно каждый раз сдает экзамен на профпригодность невидимому строгому преподавателю.
В благотворительную столовую Дмитрия Беспалова привела мама. Узнала от знакомых, что здесь реализуется уникальный проект — «Фабрика хлеба и кадров». Людей учат не только пекарскому делу, но и дисциплине, ответственности, неконфликтному поведению в коллективе. Стажировка длится два месяца, в это время участники проекта получают стипендию. Такое «транзитное трудоустройство» помогает стажерам найти в дальнейшем стабильную работу.
Дима прошел двухмесячное обучение, но уходить не захотел, попросил принять его на постоянную работу помощником повара. «Я – мужчина. Я – смогу!», — заверил он. В этом никто не сомневался, старательный и гиперответственный стажер давно уже стал незаменимым человеком в коллективе. «Он – наш островок стабильности! Никуда его не отпустим», — коллектив столовой не нарадуется на своего нового помощника.
Парня ценят не только коллеги, но и подопечные благотворительной столовой. Сюда приходят самые нуждающиеся люди Саратова: одинокие пенсионеры, многодетные семьи, люди попавшие в тяжелую жизненную ситуацию. Доброе, уважительное отношение и забота важны им не меньше, чем комплексный обед.
— М-м-м, как вкусно,- причмокивая, ест щи маленький Святослав. Его и брата мама воспитывает одна, у них сейчас сложные времена.
— С хорошими людьми не пропадешь,- отвечает мальчишке пенсионер из-за соседнего столика. – Спасибо, сынок!- обращается он к Диме.
— Пожалуйста,- рапортует молодой человек, убирая со стола тарелки. Одет он в белоснежную поварскую форму, которая ему очень идет. Поваром Дима мечтал стать всегда, несмотря на сложности, отучился в кулинарном техникуме и успел поработать в небольшом кафе. Но там его нерасторопную педантичность не оценили. Дима уверен: в благотворительной столовой все сложится иначе. Здесь он точно «дорастет» и до помощника повара, и даже до пекаря, ведь рядом – «Хорошие люди»!
Сейчас «Хорошим людям» нужна помощь других хороших людей — нас с вами. На зарплату Димы Беспалова ежемесячно необходимо 24 794 рубля. Также у благотворительной столовой есть тяжелое бремя коммунальных платежей, только за электроэнергию набегает больше 33 000 рублей!
На ближайшие полгода работы проекта необходимо собрать 347 262 рубля. Каждое ваше пожертвование позволит 450 нуждающимся людям есть досыта хотя бы раз в день. А «особенному» Диме подарит возможность заниматься любимым делом – печь хлеб и кормить людей.